5 советов для тех, кто не хочет провалить собеседование

Bот это да! Когда на собеседовании начинают задавать неудобные вопросы, не всегда знаешь, что ответить. Например: каковы ваши слабые стороны? Карьерный консультант рассказывает, как представить себя в лучшем свете, учитывая, что недостатки есть у всех! Кстати, ответы могут пригодиться и для других ситуаций, в том числе при обсуждении отношений.

1. «Я слишком критично отношусь к своей работе»

Если часто хвалить коллег и превозносить их заслуги, можно позабыть о своей роли на рабочем месте. Но это стоит повернуть себе во благо: мол, вы создаете на работе поддерживающую среду, и результаты общей работы выглядят более привлекательно. Не стесняйтесь показывать их в соцсетях.

2. «Я решаю все проблемы сам»

Важно понимать, когда вы не можете замкнуть на себе все процессы и нуждаетесь в помощи или совете. Работодатели любят кандидатов, которые не боятся браться за новое и принимать вызов обстоятельств. Покажите, что вы отлично работаете в команде и находите общий язык с коллегами, приведите примеры делегирования, когда работа от этого только выигрывала.

3. «Я боюсь рисковать»

Это легко превратить в достоинство. Вы можете сказать, что узнаете мнение других людей, прежде чем принять решение, даже если на это уходит время. Наверняка найдется такой пример!

4. «Боюсь выступать перед аудиторией»

Здесь можно привести пример, как вы опасались выступления, но так хорошо знали тему, что стоило начать — и дальше все пошло как по маслу.

5. «Я нетерпелив»

В этой теме важна осторожность. Если скажете, что всегда ждете быстрых результатов, можно сделать вывод, что вы не любите, когда работа движется медленно. Расскажите, как помогали коллегам сдвинуть дело с мертвой точки и насколько быстро решилась сложная проблема.